障害者雇用・職業リハビリテーション
就労支援(全国共通)
支援内容:就労支援
地域障害者職業センター等が行う、職業評価・職業準備訓練・ジョブコーチによる職場適応支援等、障害のある方の就労を専門的にサポートする制度です。無料で利用できます。 障害のある方全般を対象とする一般制度です。身体障害者手帳の有無を問わず利用でき、PD固有の基準はありません。
- ●実施主体
- 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(地域障害者職業センター)
- ●対象要件
- 手帳なしでも利用できる:障害がある方(身体障害者手帳等の所持を前提としない場合もあります)で、就職・職場適応・雇用継続について支援を希望する方。
- ●給付内容
- ・職業評価:適性や課題を専門的に評価・職業準備訓練・職業講習:就労に向けた準備支援・ジョブコーチ(職場適応援助者)の派遣:職場に専門スタッフが同行し、業務の進め方等を助言。標準的な支援期間は2〜4か月(症状に応じて1〜8か月の範囲で個別に設定)です。・事業主への助言:雇用管理に関する相談対応
- ●申請窓口
- お近くの地域障害者職業センター、またはハローワーク経由
- ●必要書類
- 特になし(まずは相談から)
- ●更新手続き
- 更新手続き不要:継続的な支援のため、更新手続きという概念はありません。
- ●備考
- パーキンソン病により就労継続に不安が出てきた場合、身体障害者手帳の取得を待たずに相談できます。「難病患者の就労支援」(ハローワークの難病患者就職サポーター)と役割が近く、併用・使い分けができる場合があります。まずはハローワークまたは難病相談支援センターに相談することをお勧めします。
●受給に向けた一般的なアプローチ(制度の事実説明ではなく、受給に向けたアクション案)(1)最初に誰に相談すべきか ・地域障害者職業センター:お近くの地域障害者職業センター、またはハローワーク経由での相談です。「難病患者の就労支援」と窓口が重なる場合もあるため、どちらに相談すればよいか迷う場合はハローワークで確認するとよいです。(2)一般的な所要期間・流れ ・職業評価を経て支援は2〜4か月:相談→職業評価→(必要に応じて)職業準備訓練・ジョブコーチ派遣、という順で進みます。ジョブコーチの標準的な支援期間は2〜4か月です(症状に応じて1〜8か月の範囲で個別設定)。(3)よくある準備物・注意点 ・手帳なしでも早期相談が可能:手帳の有無を問わず利用できるため、症状が気になり始めた早い段階での相談が推奨されています。 本情報は制度の紹介にとどまり、対象可否・受給額を確約するものではありません。 申請にあたっては、必ず上記の出典・窓口にてご確認ください。
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